Seminare zum Erwerb von Soft Skills & bewerbungsrelevantem Wissen

Seminarreihe "Endlich Montag!" | Termine 2025

September 2025

01.09.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Kristian Schubert

Anmeldung

Artificial intelligence is rapidly changing the world of work and higher education. Since the company OpenAI made ChatGPT freely available in November 2022, AI, its potentials, and impacts have been omnipresent. Until today, numerous AI tools and applications have been added, transforming activities and processes in all areas of life today.

The job application process is also changing due to artificial intelligence. But how can I use this to my advantage during the application phase? How can AI help me with applications for internships, theses, or my first job, and increase the likelihood of getting an interview invitation? More and more companies are using AI and algorithms in the application process. However, this doesn't have to be a disadvantage for applicants if considered carefully. In this interactive lecture, we will focus on the potentials of AI for the application process.

You will:

  • learn to create their applications faster, more personally, and more clearly with the help of artificial intelligence.

  • discover the current role of AI in the various phases of the application process and understand where its use is beneficial.

  • be able to use the advantages of artificial intelligence for the long-term creation and optimization of their applications, thereby making their application process easier.

  • understand how and why HR departments use AI and other algorithms in the application process and what impact this has on the application process.

08.09.2025 | 9 - 13 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: deutsch | Trainer: Raoul Sonnenberg

Anmeldung

Wir alle haben uns im Laufe des Lebens in vielen Situationen kennengelernt und haben intuitive Eindrücke von anderen. Doch oft fehlt uns eine klare Systematik, diese Eindrücke weiter zu vertiefen und etwas Greifbares daraus zu machen.

Motiv-Typologien helfen uns dabei, zügig ein deutliches Bild zu Stärken und Interessen bei uns selbst und anderen zu gewinnen und dieses Wissen auch tatsächlich in der Kommunikation und Beziehungsgestaltung einzusetzen. Unsere Kommunikation wird deutlich authentischer, kraftvoller, sensibler und überzeugender und in Auseinandersetzungen entstehen Lösungen, die wirklich tragfähig sind.

Inhalte:

  • Motiv-Typologie: Charakteristische Haltungen & Verhalten verstehen

  • Analyse-Fähigkeit: Stärken & Interessen bei uns selbst und anderen im Alltag erkennen

  • Überzeugungskraft: die entscheidenden Hebel in der Kommunikation nutzen

  • Konfliktlösung: die Motive hinter Einwänden und Kritik erkennen und auf Lösungen ausrichten

08.09.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max. 20 TN | Sprache: englisch | Trainerin: Karolin Goldstein

Anmeldung

Clear, effective communication is one of the most important skills you can develop for success in a global work environment. Whether you are studying, interning, or working in Germany, the ability to navigate intercultural communication with confidence and empathy is crucial. In this workshop, you’ll focus on developing key communication strategies that will help you engage effectively with colleagues from diverse cultural backgrounds, ensuring you can build strong relationships and thrive in international professional settings.

Topics that will be covered are…

  • Understand the Layers of Communication: You’ll explore the different levels of communication, from content to emotion, and learn how these layers can affect understanding. This will help you become more aware of your own communication style and improve how you interpret messages from others, especially in intercultural contexts.
  • Enhance Empathy and Self-Reflection: You will gain the ability to question your own frames of reference and biases, learning how to listen and engage in a more empathetic, open-minded way. This self-awareness is key to understanding how misunderstandings can arise and how to navigate them effectively, both in everyday conversations and professional interactions.
  • Navigate Intercultural Misunderstandings: You’ll gain insights into why intercultural misunderstandings occur and how to resolve them constructively. By deepening your understanding of cultural differences, you’ll be better equipped to respond thoughtfully, avoiding conflict and fostering positive relationships.
  • Strengthen Personal Relationships through Communication: Effective communication is not just about conveying information—it’s also about building trust and understanding. You’ll learn how to enhance personal and professional relationships through clear, respectful, and empathetic communication, helping you build stronger networks and foster collaboration.
  • Give and Receive Constructive Feedback: You’ll gain tools for offering feedback in a way that is both constructive and empathetic. This is essential for creating a positive and supportive working environment, especially in intercultural teams, where misunderstandings can easily occur.
  • Identify Your Own Communication Patterns: By reflecting on your communication habits and potential triggers, you’ll become more aware of how your personal style might affect interactions in multicultural environments. This awareness will help you reduce friction and improve communication when working with people from diverse backgrounds.

By the end of the workshop, you’ll not only have a deeper understanding of how intercultural communication works, but you’ll also feel more confident in your ability to engage empathetically, resolve misunderstandings, and build strong, lasting relationships in any international setting. You'll leave with practical tools to improve your communication skills, helping you succeed in both professional and personal interactions within Germany’s diverse work environment.

15.09.2025 | 9 - 13 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: deutsch | Trainer: Raoul Sonnenberg

Anmeldung

Gespräche und Meetings nehmen eine zentrale Stellung in unserer Zusammenarbeit ein. Wir tauschen wichtige Informationen mit Partnern aus, erarbeiten passende Lösungen und führen Entscheidungen herbei.

Allerdings bleiben Einzel- & Gruppengespräche oft hinter den Möglichkeiten zurück: Themen fransen schnell aus, die Zeit läuft aus dem Ruder, die Ergebnisse sind angesichts der insgesamt eingesetzten Zeit oft mittelprächtig. Für Verantwortliche macht das manchmal wenig Freude und ist besonders bitter, wenn es um wichtige Themen geht und viel Herzblut in den Projekten steckt.

Wie können wir über unsere Gesprächs-Führung den Austausch so gestalten, dass das Gespräch von Anfang an gelöst und produktiv läuft und sich alle zielorientiert beteiligen? Und wie können wir durch eine effektive Steuerung das Gespräch (selbst bei Hindernissen und Störungen) aufmerksam auf Kurs halten und zu klaren, verbindlichen Ergebnissen führen?

Inhalte:

  • Gespräche zielorientiert einleiten

  • Gespräch auch bei Störungen kraftvoll auf Kurs halten

  • Negative Beiträge auf den konstruktiven Weg zurückführen

  • Die Verbindlichkeit von Ergebnissen sichern

15.09.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max. 20 TN | Sprache: englisch | Trainerin: Viola Kraus

Anmeldung

„Future of Work - Wie uns das Thema (generative) KI jetzt und in Zukunft herausfordern wird und wie wir lernen können damit umzugehen, um es uns zu Nutze zu machen“

KI, generative KI (GenAI) ist in aller Munde. Unternehmen wollen es gezielt einsetzen und der ein oder andere, die ein oder andere von uns fragt sich „was muss ich wissen, was sollte ich noch lernen“. Als aktives Mitglied unserer Gesellschaft, als zukünftige Arbeitnehmer:innen und Lehrende können wir uns auf diese komplexe Fragestellungen und das Unbekannte vorbereite

  • Was sollten wir jetzt schon wissen und was können wir noch lernen?
  • Welche Gadgets sind wie und wo einsetzbar und werden von Unternehmen genutzt?
  • Mit welchen Unbekannten müssen wir wahrscheinlich umgehen?
  • Und welchen gesellschaftlichen Beitrag kann jeder von uns leisten?

22.09.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: deutsch | Trainer: Heike Anne Dietzel

Anmeldung

Ob beim Vorstellungsgespräch oder später im Berufsleben, Gehaltsverhandlungen sind oft von Unsicherheit und Stress begleitet. Dieser Workshop vermittelt Ihnen effektive praktische Instrumente und Erkenntnisse, um Ihren persönlichen Marktwert zu verstehen, angemessene Gehaltsvorstellungen zu entwickeln und diese in Ihrer nächsten Verhandlung erfolgreich umzusetzen.

Lernen Sie, wie Sie „Ihre Zahl“ im Einklang mit den Erwartungen des Unternehmens finden und Ihre beruflichen Stärken in einer Verhandlung selbstbewusst vermarkten können.

Gemeinsam erkunden wir in interaktiven Übungen neue Strategien für eine effektive Selbstpräsentation und die Erstellung eines Verhandlungsstoryboards.

Mit diesem Workshop beherrschen Sie die Dos und Don'ts von Gehaltsgesprächen und bringen Ihr Verhandlungsgeschick auf die nächste Stufe!

29.09.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainerin: Heike Anne Dietzel

Anmeldung

In the modern working world, effective communication and convincing presentation skills are critical for professional and personal success. In this workshop, you will strengthen your powers of persuasion and learn how to present clearly and confidently. In many interactive exercises on volume, pace of speech, gestures and facial expressions, you will learn with constructive feedback how to make a lasting impression through the conscious use of your voice and body language.

You will reflect on your personal impact and discover your individual strengths and development potential. The aim is to find and strengthen your own authentic presentation style.

Oktober 2025

06.10.2025 | 14:00 - 18:00 Uhr | Hansa Haus München | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Eric Fritzsche

Anmeldung

Wherever people meet, there are always rules for dealing with each other. Some of these are openly stated, others are “unwritten laws”. In any case, the new environment will be unfamiliar. However, the more you know about it, the more confident you will be as a young professional. This applies to an internship, a working student job or your first “real” job. In this workshop, you will learn a few simple rules, we will explore the path through the “business jungle” together and we will help you to achieve a healthy level of self-confidence for a good start.

Contents:

  • What are the typical pitfalls?
  • Is there (still) a dress code?
  • Influence of corporate culture on working together
  • Everyday life in the office/home office/business meetings, what do I need to be aware of?
  • Dealing with social media - during and after work
  • Company parties
  • Business lunches
  • and much more

13.10.2025 - 14 - 18 Uhr - Hansa Haus München - max 20 TN - Sprache: englisch - Trainerin: Heike Anne Dietzel

Anmeldung

Searching for a new job can be a very time-consuming and long effort: there are hundreds of job search engines, matching portals and companies post their vacancies on Social media. What is the most effective way to find a new job?

  • Get a glimpse behind the scenes of the recruiting process
  • Build your application strategy that matches your background, personality and interests
  • Understand the variety and evaluate job search channels for your needs
  • Do’s and Dont’s for your communication with Hiring Managers and Recruiters during your job search
  • Define effective networking channels for job search

20.10.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Karolin Goldstein

Anmeldung

Whether in networking situations, on social media, or during job interviews: The ability to market yourself and know what profile, story, and topics you want to communicate outwardly is essential. In this interactive workshop, you will learn effortless strategies for effective personal branding, with a special focus on implementing them early in your career. Through practical exercises, mindset tricks, and expert content strategies, you’ll discover how to master the art of networking and self-presentation across all social settings—whether at networking events, on social media, in job interviews or in everyday interactions.

Topics that will be covered are…

  • Develop Your Unique Personal Brand: Through feedback sessions and reflection exercises, you'll identify your personal achievements, strengths, and talents. You'll explore key questions like: Who am I? and What are my strengths, values, visions and passions? This process will help you align your personal identity with how you present yourself, building confidence and authenticity in all situations.
  • LinkedIn and Content Strategies: You'll learn how to effectively leverage LinkedIn to enhance your personal brand. You’ll be guided through strategies for creating compelling content that boosts your visibility and establishes your professional reputation. Additionally, you'll receive tips on curating a standout LinkedIn profile and engaging with others on the platform.
  • Craft Your Career Story: Using the pillars of Career/Skills, Mission/Vision, and Passion, you'll create and refine your unique “Career Story.” Through role-playing exercises, you’ll practice presenting your story in an engaging and authentic way, tailoring it to different audiences—whether potential employers, recruiters, or new professional contacts.
  • Mindset & Self-Presentation Techniques: A strong personal brand extends beyond your online presence. You'll develop the mindset and strategies necessary for authentic self-presentation in any social context. Whether at networking events, on social media, or during job interviews, you'll learn how to confidently communicate your value, ensuring you know exactly what profile, story, and topics to share with others.

By the end of the workshop, you’ll have a clear, authentic personal brand that reflects your values, vision, and talents. You'll also be equipped with practical tools for effective communication and networking, setting you up for success in professional and social settings. This workshop is designed for early-career professionals looking to lay a solid foundation for their careers.

27.10.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max. 20 TN | Sprache: deutsch | Trainerin: Eva Kraatz

Anmeldung

Konflikte begegnen uns überall im täglichen Leben: in der Familie, im Freundeskreis, in der Uni, im Sportverein, im Job.... Konflikte sind überall vorhanden aber notwendig und meist lösbar. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit:

  • verschiedenen Arten von Konflikten

  • Kommunikation im Konflikt

  • innere Haltung

  • Lösungsmöglichkeiten

November 2025

03.11.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max 20 TN | Sprache: deutsch | Trainerin: Eva Kraatz

Anmeldung

Egal, ob man im Prüfungsstress ist, zeitgleich viele Themen sowohl in der Uni und privat anstehen oder sich mal wieder alles geändert hat, was geplant war: Viele Dinge stressen uns.

In diesem Workshop geht es darum, wie man Stress erkennt, wie er sich auswirkt und wie wir unsere Resilienz stärken können, damit wir in herausfordernden Situationen möglichst souverän handeln.

Folgende Themen werden behandelt:

  • Stressfaktoren
  • Auswirkung von Stress
  • Stresstypen
  • verschiedene Techniken zur Stressreduktion
  • die 7-Säulen der Resilienz
  • und noch mehr…

10.11.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max. 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Eric Fritzsche & Isabelle Krier

Anmeldung

Der Übergang vom Studium in den Beruf ist ein entscheidender Schritt im Leben eines Menschen. Neben dem im Studium erworbenen Fachwissen ist die Persönlichkeit entscheidend für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Wer seine eigene Persönlichkeit, seine Wünsche und Visionen gut kennt, kann auf dieser Basis eine gute Berufswahl treffen. Passt das persönliche Profil aus Fähigkeiten, Stärken und Schwächen gut zum Job, fällt der Einstieg leichter.

Unter anderem mit der westlichen Version des Ikigai-Konzepts schauen wir, was bei dir zu einer Kombination aus Leidenschaft, Mission, Beruf und Berufung führt. Lerne dich in diesem interaktiven Seminar besser kennen.

17.11.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max. 20 TN | Sprache: englisch | Trainerin: Heike Anne Dietzel

Anmeldung

Seminar Topics:

  • Mandatory elements of a work contract under German labour law
  • Types of employment and work contracts
  • Most important rights and obligations of the employee and the employer
  • Working hours and vacation regulations
  • Probation period, termination of the contract and period of notice
  • Final checklist before you sign the contract
  • How your salarly is calculated and what is is composed of
  • Work certificates & references in Germany and how to understand the secret code

24.11.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max 20 TN | Sprache: deutsch | Trainer: Eric Fritzsche

Anmeldung

In diesem Workshop lernen Sie alles, was Sie über das „Assessment Center“ wissen müssen und werden mit praktischen Übungen darauf vorbereitet, den Auswahlprozess erfolgreich zu meistern.

Inhalte:

  • Historie, Hintergrund und Ziele des Assessment Centers
  • die wichtigsten Übungen im Überblick
  • Vorteile und Nachteile für beide Seiten
  • zielgerichtete Vorbereitung auf das Assessment Center
  • Analyse und Einsatz der Soft Skills
  • Selbstpräsentation
  • Stärken und Schwächen positiv darstellen
  • Techniken eines erfolgreichen Selbstmarketings
  • Umgang mit kritischen Fragen
  • Beobachter- bzw. Bewertungsbögen
  • Wirkung und Körpersprache
  • Dos and Don‘ts im AC

Dezember 2025

01.12.2025 | 10 - 16 Uhr | Hansa Haus München | max. 20 TN | Sprache: englisch | Trainerin: Janine Müller

Anmeldung

Other countries, other manners - applying for your first job in Germany

Getting started for your first job in Germany can be irritating. We will give you a good overview about the way to apply for a job in Germany among the candidate lifecycle:

  • How to read job advertisements?
  • What to prepare for the formal application?
  • How can you prepare yourself for the job interview to make a great first impression?
  • What is necessary to know for you first day and the onboarding period?
  • ...and many more important things for finding your job in Germany.

08.12.2025 | 14 - 18 Uhr | Hansa Haus München | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Heike Anne Dietzel

Anmeldung

Ein Vorstellungsgespräch kann auf sehr unterschiedliche Arten durchgeführt werden und ist immer eine große Herausforderung. Deshalb ist die Vorbereitung ist ein zentraler Schlüssel, um in einem Vorstellungsgespräch erfolgreich sein zu können.

  • Personalauswahl: Nach welchen Kriterien wird ein Bewerber evaluiert?
  • Verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen
  • Womit kann ich als Bewerber in einem Vorstellungsgespräch punkten?
  • Die Selbstpräsentation als wichtiger Schlüssel zum Erfolg im Interview
  • Personal Branding: Techniken des positiven Selbstmarketings
  • Wie überzeuge ich im Gespräch und welche Rolle spielt dabei meine Körpersprache?
  • Klassische, provokative Fragen und unzulässige Fragen
  • Die wichtigsten Do’s and Dont’s für das Telefon- und das Online-Interview

15.12.2025 | 14 - 18 Uhr | online (Zoom) | max 20 TN | Sprache: englisch | Trainer: Kristian Schubert

Anmeldung

Leadership is about bringing people together around a vision and achieving it as a team. But how do you create a trusting and supportive work environment where people feel valued, collaborate effectively, and enjoy their work?

Leadership also means taking responsibility—not just for yourself as a leader, but for your team. What does it take to build and guide a successful team? How can you motivate and inspire others to achieve great results without overwhelming yourself or them?

This workshop helps you explore your personal leadership potential and develop your own answers to these questions. In a supportive setting, you will have the opportunity to experiment, reflect, and discover where, how, and with whom you can best grow as a leader.

You:

  • Learn about the five key characteristics of effective leadership.
  • Are able to recognize group dynamics and reflect on their own behavior in aleadership role.
  • Understand how to build and maintain authentic and appreciative workingrelationships in a professional context.
  • Are capable of defining inspiring visions and implementing them collaboratively.
  • Gain insights into addressing and resolving team challenges in a constructiveand process-oriented way.

Johanna Uitz, M.A.

Career Service der LMU

Referentin für Internationalisierung & Employability / Projektreferentin FIT-LMU

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